এনবিআর (জাতীয়রাজস্ববোর্ড) ঘোষণা করা ১২টিনতুনকমিশনারেট, কাস্টমসহাউসওবিশেষায়িতইউনিটগঠনেরপরিকল্পনা‑র বিস্তারিত তুলে দিচ্ছি, সংবাদসূত্র ও প্রজ্ঞাপনের ভিত্তিতে:
সার্বিকধারণাওউদ্দেশ্য:
নির্ভুল আয়কর রিটার্ন দাখিল করতে NBR তালিকাভুক্ত
কর আইনজীবীর পরামর্শ নিন। মানিক দাস, কর আইনজীবী
রাজস্ব আহরণে গতি আনতে, করজাল (tax gap) কমাতে এবং স্থানীয় পর্যায়ে সেবা প্রসার করতে এনবিআর কাস্টমস ও ভ্যাট (মূল্য সংযোজন কর) প্রশাসনে প্রশাসনিক সংস্কার, পুনর্গঠন ও সম্প্রসারণের উদ্যোগ নিয়েছে।
এ পরিকল্পনায় ১২টি নতুন ইউনিট (কোমিশনারেট / কাস্টমস হাউস / বিশেষায়িত দপ্তর) গঠন করা হবে তিন ধাপে।
নতুন ইউনিটগুলোর জন্য ৩,৫৯৭টিনতুনপদ সৃষ্টির সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে; যার মধ্যে ৩৭৩টি ক্যাডার পদ এবং ৩,২২৪টি নন-ক্যাডার পদ।
নতুন ইউনিট ছাড়াও, বিদ্যমান কমিশনারেট ও কাস্টমস হাউসগুলোর ক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য জনবল সম্প্রসারণ ও কাঠামোগত পরিবর্তন করা হবে। এছাড়া, ঢাকা বিমানবন্দরের তৃতীয় টার্মিনালের কাস্টমস কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত করা হবে এবং কাস্টমস ও ভ্যাট গোয়েন্দা ইউনিটগুলোর বিকেন্দ্রীকরণ করা হবে।
নতুনইউনিটেরধরনওসংখ্যা:
নিচে দেওয়া হলো গঠনের পরিকল্পিত ইউনিটের শ্রেণিবিভাগ:
ইউনিটেরধরণ
গঠনেরসংখ্যা
মন্তব্য / পরিকল্পনা
নতুন ভ্যাট (মূল্যসংযোজনকর) কমিশনারেট
৫টি
প্রথমধাপে ও পরবর্তীতে গঠন হবে।
নতুন কাস্টমসহাউস
৪টি
দেশে বিভিন্ন অঞ্চলে নতুন কাস্টমস অফিস গঠনের পরিকল্পনা রয়েছে।
নতুন বিশেষায়িতদপ্তর / ইউনিট
৩টি
যেগুলি বিশেষ দায়িত্ব ও বিশ্লেষণ বা গোয়েন্দা কাজে পরিচালিত হবে।
ধাপভিত্তিকবাস্তবায়নওকিছুউদাহরণ:
পরিকল্পনায় বলা হয়েছে, নতুন ইউনিট গঠন তিন ধাপে হবে। প্রথম ধাপে সবচেয়ে বেশি পদ সৃষ্টির প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে ৩,০৬৬টি পদ। দ্বিতীয় ধাপে ২৩৮টি পদ এবং তৃতীয় ধাপে ২৯৩টি পদ সৃষ্টির প্রস্তাব আছে। উদাহরণ হিসেবে, বেনাপোল কাস্টম হাউসকে একটি পূর্ণাঙ্গ কমিশনারেট হিসেবে পুনর্গঠন করার পরিকল্পনা রয়েছে। চট্টগ্রামে একটি নতুন আইসিডি (ইনল্যান্ড কন্টেইনার ডিপো) ভিত্তিক কাস্টমস হাউস গঠনের পরিকল্পনা রয়েছে।
কিছুচ্যালেঞ্জওপ্রতিক্রিয়া:
নতুন অর্গানোগ্রাম ও পদায়নের ক্ষেত্রে বিভাগীয় পরীক্ষা ও পদোন্নতির নতুন শর্ত নির্ধারণ করা হয়েছে। তবে, সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা পদে পদোন্নতির নতুন শর্ত নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ প্রকাশ করা হয়েছে। নতুন ইউনিটগুলোর কর্মচারী নিয়োগ ও কাঠামোগত বাস্তবায়ন কত দ্রুত ও সুষ্ঠুভাবে হবে, তা সময় ও প্রশাসনিক সক্ষমতার নির্ভরশীল হবে।
নতুন ইউনিট ও পদ সৃষ্টির পাশাপাশি পুরাতন ইউনিটগুলোর সক্ষমতা উন্নয়ন ও যোগাযোগ ব্যবস্থা সমন্বয় অত্যাবশ্যক।
Leave a Reply