আজ ১৩ জুলাই ২০২৫ তারিখে জ্বালানি উপদেষ্টা মুহাম্মদ ফাওজুল কবির খান এ কথা জানিয়েছেন যে, আয়কর ও শুল্ক‑ভ্যাট কর্মকর্তারা এনবিআরকে দুইটি পৃথক বিভাগে ভাগ করার পরিকল্পনায় সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।

  কী ঘটল সিদ্ধান্ত পর?

নির্ভুল আয়কর রিটার্ন দাখিল করতে NBR তালিকাভুক্ত

কর আইনজীবীর পরামর্শ নিন। মানিক দাস, কর আইনজীবী

• পরামর্শক কমিটি: ২৯ জুন প্রতিষ্ঠিত উপদেষ্টা কমিটি সুপারিশ করবে অধ্যাদেশের সংশোধন সম্পর্কে—জীববৈচিত্র্য, নিয়োগ প্রক্রিয়া, অভিজ্ঞতা ইত্যাদি বিষয়ে স্পষ্টতা আনতে ।
• সম্মতি: আয়কর ও শুল্ক‑ভ্যাট কর্মকর্তা বিভাগকে দুই ভাগ করার আপাতঃপ্রস্তাবের প্রায়ই সম্মতি জানিয়েছে। তবে তারা দাবি করেছে, উভয় বিভাগেই তাদের নিজেদের ক্যাডার থেকেই নিয়োগ হবে ।
• মৌলিক অস্পষ্টতা: অধ্যাদেশে ‘আবশ্যিক রাজস্ব অভিজ্ঞতা’ জোর করে বলা হলেও ‘কোন ধরনের’ অভিজ্ঞতা বুঝানো হয়েছে—ভূমি, পাসপোর্ট রাজস্ব ইত্যাদি, তা বলা হয়নি, যা অস্পষ্টতা সৃষ্টি করেছে ।
• পরীক্ষামূলক পর্যবেক্ষণ: কমিটি মাঠ পর্যায়ে গিয়ে দেখবে আন্দোলনের সময় এবং বর্তমানে রাজস্ব আহরণে পার্থক্য, ‘গো স্লো’ ও অর্থনৈতিক প্রভাবের বিষয়ে ঈমেইলি চালানোর প্রস্তাব করেছে । উপদেষ্টা বলেন, কমিটির বিশ্লেষণে উঠে এসেছে যে, জাতীয় রাজস্ব বোর্ডে যে আন্দোলন হলো, তার সমস্যার  সুত্রপাত বিসিএস প্রশাসন ক্যাডারের সাথে অন্য ক্যাডারদের দ্বন্দ্ব।

 প্রেক্ষাপট ও প্রতিক্রিয়াঃ

• বৈঠকের পর অর্থ উপদেষ্টা সালেহ উদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন, চেষ্টা থাকবে এনবিআরের কর্মকর্তাদের দাবির সর্বোচ্চ যতটুকু মেনে বিচার করা হবে—এই দুই ভাগ কার্যকর করার জন্য গেজেট প্রকাশে prioritized করা হবে ।

• আন্দোলন ও প্রভাব: অগ্রগামী কর্মকর্তা-কর্মচারীরা কলমবিরতি চালাচ্ছে; তারা দাবি করছে, পদ–পদবি, নিয়োগ প্রক্রিয়া ইত্যাদি বিষয়ে যথাযথ আলোচনার অভাব হয়েছে ।

• চেয়ারম্যানের বক্তব্য: এনবিআর চেয়ারম্যান মন্তব্য করেছেন, আইনগতভাবে সিদ্ধান্ত অনুমোদিত হয়ে গেছে, তাই এটি বাস্তবায়িত হবে; প্রয়োজনে ভবিষ্যতে সংশোধন হবে ।

 বিশ্লেষণঃ

• উভয় পক্ষই রাজস্ব সংস্কারের লক্ষ্যে ভাগীকরণ চায়, তবে পদ্ধতি ও নিয়োগ বিষয়ক স্পষ্টতা এবং ক্যাডারের স্বার্থ রক্ষা নিয়ে বিতর্ক চলছে।
• চলমান আন্দোলন: কর্মকর্তারা মানসিকভাবে ব্যর্থতা অনুভব করছেন, যে প্রজ্ঞাপনের আগে তাঁদের ভাবার সুযোগ দেয়নি—এর ফলে রাজস্ব আদায়ে প্রভাব পড়ছে ।

আগামী পদক্ষেপঃ

1. পরামর্শক কমিটি অধ্যাদেশে স্পষ্টতা এনে গেজেটে প্রকাশের সুপারিশ করবে।
2. মাঠ পর্যায়ে ‘গো স্লো’ ইস্যু ও রাজস্ব আহরণে প্রভাব মূল্যায়ন করা হবে।
3. অধ্যাদেশ কার্যকর হলে (সম্ভাব্য তারিখ: ১ জুলাই ২০২৫ থেকে) নিয়োগ প্রক্রিয়া ও কাঠামো সংশোধনের প্রস্তুতি নিতে হবে।

নির্ভুল আয়কর রিটার্ন দাখিল করতে NBR তালিকাভুক্ত

কর আইনজীবীর পরামর্শ নিন। মানিক দাস, কর আইনজীবী