এনবিআরের (জাতীয় রাজস্ব বোর্ড) একজন শীর্ষ কর্মকর্তাকে লঘু দণ্ড দিয়ে বরখাস্তের আদেশ প্রত্যাহার করা হয়েছে  বিষয়টি সরকারি সংস্থার শৃঙ্খলাবিধি সম্পর্কিত একটি বিভাগীয় প্রক্রিয়ার পর ঘটেছে। মূল খবরের সারসংক্ষেপ নিচে দেওয়া হলো:-

 কী হয়েছে?

• এনবিআরের অতিরিক্ত কর কমিশনার সেহেলা সিদ্দিকা-র বিরুদ্ধে বিভাগীয় আদেশে শাস্তির হিসেবে মূল বেতন দুই ধাপসহ অবনমিত করা হয়েছে এবং একসময় তার সাময়িক বরখাস্তের আদেশটি প্রত্যাহার করা হয়েছে।
• অর্থাৎ বরখাস্তের আদেশ বাতিল করে তাকে আবার কাজে ফিরিয়ে আনা হয়েছে, তবে শাস্তি হিসেবে উর্ধ্বগ্রেডে বেতন কমানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

বরখাস্তের আদেশ ফেরানো ও শাস্তি কমানো:

নির্ভুল আয়কর রিটার্ন দাখিল করতে NBR তালিকাভুক্ত

কর আইনজীবীর পরামর্শ নিন। মানিক দাস, কর আইনজীবী

জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)-এর অতিরিক্ত কর কমিশনার সেহেলা সিদ্দিকা-র বিরুদ্ধে বিভাগীয় শৃঙ্খলা মামলা চলাকালীন তার সাময়িক বরখাস্তের আদেশটি প্রত্যাহার করা হয়েছে এবং সে-যে শাস্তি পেয়েছে তা লঘু দণ্ড হিসাবে বেতন দুই ধাপ কমানো।

 কেন এই ব্যবস্থা নেওয়া হলো?

আন্দোলনে ‘সংগঠকের ভূমিকা:

২০২৫ সালের ২১ মে সেহেলা সিদ্দিকা সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম (হোয়াটসঅ্যাপে) মাধ্যমে একটি বার্তা দেন। বার্তায় তিনি মাঠপর্যায় এনবিআর কর্মকর্তা–কর্মচারীদের ঢাকায় এনবিআর ভবনে সকাল থেকে সন্ধ্যা পর্যন্ত অবস্থান কর্মসূচি পালন করার আহ্বান করেন  যা কর্মকর্তাদের দাপ্তরিক দায়িত্ব পরিত্যাগে প্ররোচিত করেছিল।

এনবিআর কর্তৃপক্ষ এই কর্মসূচিকে রাজস্ব আদায়ের কাজে বিঘ্ন সৃষ্টি এবং সরকারি কর্মচারী আচরণ বিধিমালার স্পষ্ট লঙ্ঘন হিসেবে দেখেছে।

 বিভাগীয় মামলা ও শুনানি:

• অভিযোগের ভিত্তিতে Government Servants (Conduct) Rules, 1979 এবং Government Servants (Discipline and Appeal) Rules, 2018 অনুযায়ী বিভাগীয় মামলা গঠন করা হয়।
• এরপর তদন্ত, প্রতিবেদন ও শুনানির মাধ্যমে প্রমাণের ভিত্তিতে কর্তৃপক্ষ সিদ্ধান্ত নেয় যে তাঁর আচরণ অসদাচরণ হিসেবে প্রমাণিত হয়েছে।

 শাস্তি ও সমন্বিত সিদ্ধান্ত:

 3) সাময়িক বরখাস্তের আদেশ প্রত্যাহার:

সেহেলা সিদ্দিকাকে যে সাময়িক বরখাস্তের আদেশ দেওয়া হয়েছিল, সেটি খারিজ করে তাকে আবার দায়িত্বে ফিরিয়ে দেওয়া হয়েছে।

 4) লঘু দণ্ড: বেতন দুই ধাপ কমানো:

তাঁর শাস্তি হিসেবে তাঁর মূল বেতন দুই ধাপ কমিয়ে দেওয়া হয়েছে  অর্থাৎ যা ছিল তা থেকে নিচের স্তরে দাঁড় করানো হয়েছে। এটি লঘু শৃঙ্খলা দণ্ড হিসেবে বিবেচিত।
বর্তমানে মূল বেতন ছিল ৭১,২০০ টাকা; তা কমিয়ে করা হয়েছে ৬৫,৮২০ টাকায়।

এর পেছনের প্রেক্ষাপট:

• গত বছর এনবিআর কর্তৃপক্ষ সংগঠন রূপান্তর ও পুনর্বিন্যাস অধ্যাদেশ প্রণয়ন করলে অনেক মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তা–কর্মচারী এনবিআর সংস্কার আন্দোলনে অংশ নেয়।
• আন্দোলনের কিছু অংশ রাজস্ব সংগ্রহ কার্যক্রম স্থগিত ও সংশ্লিষ্ট বিভাগে কর্মীদের উপস্থিতি কমানো নিয়ে জনমাধ্যমেও খবর আসে।
• এর পরে বিভিন্ন শৃঙ্খলাবিভাজন ও শাস্তি কার্যক্রম শুরু হয়, যার মধ্যে সেহেলা সিদ্দিকার ক্ষেত্রে বিভাগীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়েছে।

 সারসংক্ষেপ:

নির্ভুল আয়কর রিটার্ন দাখিল করতে NBR তালিকাভুক্ত

কর আইনজীবীর পরামর্শ নিন। মানিক দাস, কর আইনজীবী